Assalamualaikum,
Dalam lingkungan kerja kata-kata LOYALITAS itu apa sih?.... pasti banyak sekali pengertian dari setiap individu, menurut asumsi pemahaman saya loyalitas itu suatu bentuk kesetiaan sama halnya kalo kita mencintai seseorang dalam berbagai situasi dan kondisi tanpa syarat, kesetiaan bermula dengan tumbuhnya rasa cinta sedangkan cinta itu tumbuh dari suatu proses interaksi dari kedua belah pihak yang sama sama membangun untuk saling percaya sama halnya antara karyawan dengan perusahaan.
Perusahaan harus percaya bahwa karyawan tersebut memiliki
integritas dan dapat berguna untuk mencapai visi misi perusahaan, demikian juga
sebaliknya karyawan juga percaya bahwa perusahaan
bisa menjadikan pribadi yang berkembang baik dari segi pengetahuan,kemampuan ,
penghasilan hingga kekepribadian spiritual,jadi Loyalitas kerja merupakan
kesetiaan yang dituangkan dalam tindakan .
Loyalitas dari team Kalbar ini ditunjukkan melalui tindakan
yang nyata yaitu melalui kepedulian gotong royong turun kelapangan membantu merawat tanaman, uniknya tempat lain belum pernah
ditemui kegiatan seperti ini, kegiatan ini dilakukan bukan hanya sekali dua
kali saja dalam setahun melainkan dua kali dalam seminggu pesertanya mutlak semua karyawan di
Sintang tidak pandang dia staff administrasi, office boy, bahkan manager juga
ikut peranan disini , sisi positif yang didapat selain untuk kemajuan perusahaan dan
peningkatan kualitas produksi, bagi diri karyawan dalam segi social dapat
memupuk semangat kebersamaan setiap individu, menumbuhkan rasa tenggang rasa , bahu membahu seperti pepatah 'berat sama dipikul ringan sama dijinjing" selain itu juga menjadi pribadi yang sehat ( berkeringat bro…. gak repot ikut
gym/senam hehehe…..)
Semoga semangat rekan-rekan semua tetap terjaga , hormat
menghormati demi kemajuan pribadi
karyawan dan perusahaan. Amin ya robal alamin
Tetap semangat '45
"TEAM SINTANG KALBAR"
0 komentar:
Post a Comment